Coaching
Coaching is een begeleidingsvorm die voor verschillende doelen inzetbaar is. Afhankelijk van het beoogde resultaat kan coaching gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling of op teamontwikkeling.
In een persoonlijk coaching proces richten wij onze aandacht op de doorontwikkeling van het individu.
Daarbij stimuleren wij mensen om op zoek te gaan naar hun talenten, innerlijke drijfveren en krachten. Wij reiken inzichten en handvatten aan waardoor iemand een verfrissende kijk op zijn huidige gedragspatroon krijgt, deze kan doorbreken en veranderingen in gang kan zetten. Hierdoor wordt het mogelijk om zowel functionele als ook emotionele stagnaties op te heffen.
Door de aard van onze opdrachten zijn wij zeer bedreven geworden in executive coaching van RvB’s, CvB’s, CEO’s en directies alsmede van toptalenten.
Gedurende de team coaching ligt onze focus meer op de expliciete collectieve doelstellingen, het doorbreken van ineffectieve patronen, het verhogen van de teamgeest en de teamprestatie.
Onze competentie met coaching processen hebben wij opgedaan door het jarenlang begeleiden van mensen en het bestuderen van individueel voorkeursgedrag.
